Oplossingsgerichte feedback
Feedback, het meest gehoorde wordt in proceswerk en samenwerken. We willen allemaal groeien en beter worden. Willen we ook horen wat de ander vindt en lukt het ons om iets te geven zodat de ander het kan ontvangen.
Feedback kan op heel veel manieren en wij hebben gemerkt dat deze manier in de meeste gevallen het beste werkt. Natuurlijk zijn er situaties waar bij je directer kunt zijn of nog zachter. Onthoud dat het doel is om de ander of het proces beter laten worden.