SOLUTION FOCUS FACILITATOR.

SOLUTION FOCUS FACILITATOR.

ONTWIKKEL JE TEAM.

Tijdens deze groepstraining word jij specialist in het Solution Focus faciliteren van teams. Deze training biedt jou de vaardigheden en kennis die je nodig hebt om een effectieve facilitator te worden en teams te begeleiden in hun ontwikkeling. Je leert hoe je Solution Focus werkt en hoe je de juiste vragen stelt om de groep te helpen bij het vinden van effectieve oplossingen. Daarnaast leer je hoe je de mindset van Solution Focus werken overbrengt op de teams die je begeleidt.

Tijdens de training werk je samen met andere deelnemers, waarbij je ervaringen en kennis uitwisselt. Je krijgt de kans om te oefenen met het faciliteren van groepen en ontvangt waardevolle feedback van zowel de trainer als je mededeelnemers. Daarnaast word je ondersteund door een buddy, met wie je samenwerkt om elkaar te versterken en te blijven groeien.

PROBLEEMOPLOSSEND VERMOGEN.

Het toepassen van Solution Focus vervangt niet een ander model, het versterkt juist modellen als Lean/Six Sigma of werkmethoden als Agile. Het bedrijf waar jij faciliteert kan Lean Six Sigma gebruiken om hun processen te stroomlijnen en verspilling te verminderen, terwijl  Solution Focus je helpt om hun teams te motiveren en hen te helpen zich te concentreren op het bereiken van hun doelen.

Solution Focus activeert het probleemoplossend vermogen  en/of samenwerking van de medewerkers, dit leidt tot hogere betrokkenheid van klanten en medewerkers. Waardoor uiteindelijk de werkprocessen sneller verbeteren en dus efficiënter worden. 

De combinatie van Agile methodologieën en de Solution Focus mindset vormen een krachtige strategie voor efficiënte en resultaatgerichte transformaties. Deze aanpak stimuleert een duidelijke betrokkenheid en een heldere projectstructuur die wendbaarheid, tastbare tussentijdse resultaten en multidisciplinaire teams ondersteunt. Het stelt je in staat om snel en effectief te reageren op veranderingen, terwijl je concrete stappen zetten richting de doelen van het team of de organisatie die je faciliteert. 

Na het voltooien van de training ben je klaar om teams te faciliteren tijdens organisatieveranderingen. Je hebt de tools en technieken in handen om groepen effectief te begeleiden en hen te helpen hun doelen te bereiken. Je bent een specialist geworden in oplossingsgericht faciliteren en tilt teams naar een hoger niveau.

 

 

HERKEN JIJ JE IN.

  • Je wilt leren om zonder oordeel én met oprechte erkenning te luisteren.
  • Je vindt het moeilijk om feedback aan meerdere teamleden te geven.
  • Je wilt een team de de juiste kant op bewegen.
  • Je ervaart diversiteit in het team met gasgevers en -remmers, terwijl je graag beweging bij iedereen wil.
  • Teamleden zeggen ja, maar doen soms nee.

PROBLEEM-
OPLOSSEND VERMOGEN.

Het toepassen van Solution Focus vervangt niet een ander model, het versterkt juist modellen als Lean/Six Sigma of werkmethoden als Agile. Het bedrijf waar jij faciliteert kan Lean Six Sigma gebruiken om hun processen te stroomlijnen en verspilling te verminderen, terwijl  Solution Focus je helpt om hun teams te motiveren en hen te helpen zich te concentreren op het bereiken van hun doelen.

Solution Focus activeert het probleemoplossend vermogen  en/of samenwerking van de medewerkers, dit leidt tot hogere betrokkenheid van klanten en medewerkers. Waardoor uiteindelijk de werkprocessen sneller verbeteren en dus efficiënter worden. 

De combinatie van Agile methodologieën en de Solution Focus mindset vormen een krachtige strategie voor efficiënte en resultaatgerichte transformaties. Deze aanpak stimuleert een duidelijke betrokkenheid en een heldere projectstructuur die wendbaarheid, tastbare tussentijdse resultaten en multidisciplinaire teams ondersteunt. Het stelt je in staat om snel en effectief te reageren op veranderingen, terwijl je concrete stappen zetten richting de doelen van het team of de organisatie die je faciliteert. 

Na het voltooien van de training ben je klaar om teams te faciliteren tijdens organisatieveranderingen. Je hebt de tools en technieken in handen om groepen effectief te begeleiden en hen te helpen hun doelen te bereiken. Je bent een specialist geworden in oplossingsgericht faciliteren en tilt teams naar een hoger niveau.

 

 

HERKEN JIJ JE IN.

  • Je wilt leren om zonder oordeel én met oprechte erkenning te luisteren.
  • Je vindt het moeilijk om feedback aan meerdere teamleden te geven.
  • Je wilt een team de de juiste kant op bewegen.
  • Je ervaart diversiteit in het team met gasgevers en -remmers, terwijl je graag beweging bij iedereen wil.
  • Teamleden zeggen ja, maar doen soms nee.

ONZE WERKWIJZE.

In een kennismakingsgesprek met een van onze ervaren trainers en stem je je persoonlijke doelstellingen, motivatie en verwachtingen af. Samen bespreek je of deze training bij je past.

Na je inschrijving neemt de trainer contact met je op om een intakegesprek in te plannen en vraagt je om de online drijfverentest te maken. Zo weten we welke waarden voor jou belangrijk zijn, waarom je doet wat je doet en vanuit welke motivaties en overtuigingen je handelt. In het intakegesprek koppelt je trainer de uitslag van je drijfverentest, oftewel je persoonlijke kleurenprofiel, aan je terug. Op basis daarvan scherpen we je leerdoelen voor de training aan.

ONZE WERK-
WIJZE.

In een kennismakingsgesprek met een van onze ervaren trainers en stem je je persoonlijke doelstellingen, motivatie en verwachtingen af. Samen bespreek je of deze training bij je past.  

Na je inschrijving neemt de trainer contact met je op om een intakegesprek in te plannen en vraagt je om de online drijfverentest te maken. Zo weten we welke waarden voor jou belangrijk zijn, waarom je doet wat je doet en vanuit welke motivaties en overtuigingen je handelt. In het intakegesprek koppelt je trainer de uitslag van je drijfverentest, oftewel je persoonlijke kleurenprofiel, aan je terug. Op basis daarvan scherpen we je leerdoelen voor de training aan.

ONS AANBOD.

  • Kosteloos intakegesprek van een uur.

  • Zes trainingsdagen die in een periode van vier maanden plaatsvinden.

  • Solution Focus intervisiesessies tussen de trainingsdagen.

  • Online drijfverentest My Motivaton Insight, persoonlijk rapport van je kleurenprofiel en onze kleurenwaaier.

  • Uitleg over teamplots, teammodellen en specifieke werkvormen voor teams.

  • Toegang tot onze online training Solution Focus Facilitator.

  • Werkvormenset voor zowel Lego® Serious Play® als gebaseerd op de drijfveren.

  • Het Solution Focus Facilitator hardcopy coachwerkboek met theorie, oefeningen en opdrachten.

JOUW RESULTAAT.

  • Je maakt je de tien basisprincipes van de Solution Focus methode eigen.

  • Je leert om te luisteren naar wat de ander echt belangrijk vindt.

  • Je weet hoe je aansluiting bij de ander vindt.

  • Je weet welke Solution Focus interventies je moet plegen en krijgt je teams in beweging.

  • Je bouwt aan high performance teams en leert individuen hun verantwoordelijkheden te nemen passend bij hun talenten.
  • Je weet hoe je binnen jouw vakgebied als een Solution Focus Facilitator handelt.

PRETTIGE OMGEVING.

Vaak is het gewenst om de sessie buiten je werkomgeving te voeren. Je bent welkom op onze locatie in Sliedrecht.

Daarnaast krijg je toegang tot onze Online Academy waar je uitleg via filmpjes krijgt over o.a. de basisprincipes, inzicht gevende modellen, werkvormen en gesprekvaardigheden. Je hebt een jaar lang toegang tot deze online omgeving.

Interesse?

Dinsdag 26 maart start de eerstvolgende training. We hebben nog een paar plekjes vrij. Wil je meer informatie of wil je jezelf aanmelden, laat hier je gegevens achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

7 + 11 =